Welkom bij CoreCode
Vrijheid om te zijn en te promoten!
Mensen die goed voelt en goed te doen.
Mensen die feel good feel belangrijk, competente en populair.
We creëren ontmoetingsplaatsen door aangepaste missies en open onderwijs, voor u uw strategische meerwaarde beoogde doelstellingen en lange termijn welzijn organisaties.
Adapted assignments
The objective of our adapted assignments is to achieve and reach a unified organization by having a participatory process throughout. The method is the same regardless of if we are working with a single office department or a whole authority or multinational concern. We want our customers to grow so that in the future they can self-sufficiently implement a continual and effective change management program. In the long-term, we should be made redundant. You should have the skills and knowledge to do it yourself. Read more...
Examples of program
De directeuren, ondernemers en managers die mij inhuren, zien een noodzaak tot verandering en begrijpen dat zij bij verandering altijd zelf een heel belangrijke rol vervullen. Deze mensen zijn bereid verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf.
Lambert de Haas
