Tillitsbaserade affärer och relationer
"Jag lärde mig mycket om mig själv och fick insikter om hur jag kan ändra beteende för att få ett bättre samarbete." (tycker en av våra deltagare)
Utbildningen syfte
Kursdagarna innehåller många tillfällen, där du får öva praktiskt
Mer om Förtroendefullt samarbete
Utbildningen vänder sig till chefer, ledare och medarbetare som vill lära sig att utveckla tillitsbaserade, förtroendefulla relationer och skapa en effektiv samarbetskultur.
Utbildningen ger dig både verktyg och träning i att arbeta intressebaserat och att få syn på och undvika icke konstruktiva konflikter. I mänskligt samspel kärvar det då och då, trots att vi ville något helt annat. Vi hamnar i försvar och tappar förmågan att lyssna, både på varandra och oss själva.
Efter en genomförd förhandling eller samtal ska både du och din partner kunna känna er nöjda och säkra på att ha fått till den bästa överenskommelsen. Att ni kan mötas igen i tillit för att fortsätta utveckla affär och relation.
Utbildningen bygger på en unik kombination av ”hårda och mjuka” metoder.
3 dagar, dagtid. Plats Stockholm
Utbildningen genomförs som externat, dvs du ombesörjer själv ditt boende.
Kursmaterial, luncher och för- och eftermiddagskaffe ingår i kursavgiften.
Gruppstorlek: max 12 deltagare. Utbildningen leds av certifierade handledare.
Ökad samarbetskompetens | |
Ökad öppenhet | |
Betydlelsen av egna val | |
Självkännedom och förståelse för andra | |
Problemlösning och förhandling |